El Departamento de Seguros de Boise dice que revisó y aceptó una presentación para reducir las tasas de compensación de los trabajadores en un 2,5%.
La presentación fue propuesta por el Consejo Nacional de Seguros de Compensación y se llevará a cabo el 1 de enero de 2026. Este año marca el noveno año consecutivo de reducciones para los empleadores de Idaho.
La presentación del consejo nacional considera factores como el volumen y la utilización de reclamaciones, datos sobre la fuerza laboral y los salarios, y cambios legislativos.
Las aseguradoras de compensación laboral ahora tienen la opción de adoptar las tarifas del Consejo Nacional de Seguros de Compensación o proponer un ajuste de sus tarifas al Departamento de Seguros de Idaho.
“Esta es otra reducción significativa en las tasas de compensación laboral”, declaró Dean L. Cameron, Director del Departamento de Seguros de Idaho. “Las tasas de compensación laboral han disminuido en 10 de los últimos 11 años, nueve de forma consecutiva. La reducción de la tasa de 2026 destaca las mejoras continuas de nuestro estado en los costos proyectados de las reclamaciones y la continua disminución en la frecuencia de las mismas”.
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